Energieeffizienz
-10% spezifischer Energieverbrauch (bezogen auf kg produzierte Einheit)
Die beste Kilowattstunde ist jene, die gar nicht erst verbraucht wird. Wir haben uns vorgenommen, den spezifischen Energieverbrauch von TIGER bis 2030 um zehn Prozent zu reduzieren. Gemeinsam mit den TIGER Energiebeauftragten wollen wir das Thema Energieeffizienz in den Mittelpunkt rücken.
Lieferkette
100% der Schlüssel-Lieferanten entsprechen den TIGER Nachhaltigkeitskriterien
Nicht nur unsere eigene Produktion, auch die Partnerinnen und Partner von TIGER sollen die Nachhaltigkeitskriterien verpflichtend einhalten und bis 2030 unseren Kriterien entsprechen. Dazu erweitern wir Schritt für Schritt die Lieferantenbewertung.
Sicherheit am Arbeitsplatz
Keine schweren Arbeitsunfälle
Ein gesunder Arbeitsplatz hat bei TIGER höchste Priorität. Denn nur, wenn sich die TIGERINNEN und TIGER in ihrem Revier wohlfühlen, können sie ihre Potenziale voll entfalten. Um schweren Unfällen vorzubeugen, werden wir alle Arbeitsplätze auf physische und psychische Kriterien evaluieren und vertiefende Workshops anbieten.
Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion
Gleiche Chancen für alle am Arbeitsplatz
TIGER ist bewusst: Um die Herausforderungen unserer schnelllebigen und komplexen Zeit meistern zu können, benötigen Unternehmen männliche und weibliche Führungsenergie in einem inklusiven Arbeitsumfeld, das jeden und jede als wertvolles Individuum schätzt und akzeptiert – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Identität oder Behinderung. Deshalb nimmt TIGER Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (Diversity, Equity and Inclusion | DEI) in seinen jährlichen Kennzahlen-Bericht auf und will den DEI-Anteil in seiner Belegschaft bis 2030 auf mindestens 30 Prozent steigern.
