Nuestras ambiciones hasta 2030
El gen verde siempre ha estado firmemente anclado en el ADN de TIGER. El espíritu de innovación constituye la columna vertebral de nuestra empresa. Gracias a la investigación continua, hemos desarrollado productos pioneros -revestimientos en polvo sin disolventes, tintas digitales al agua y polímeros de alto rendimiento para la fabricación aditiva- que reflejan nuestra clara orientación hacia un futuro sostenible.
En vista de que el cambio climático es cada vez más visible año tras año, ha llegado el momento de adoptar una visión más holística de nuestras actividades empresariales, es decir, a nivel económico, ecológico y social. Por ello, basándose en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y en la visión de TIGER, que siempre se ha centrado en un enfoque ecológico, TIGER ha definido siete objetivos globales de sostenibilidad que queremos alcanzar de aquí a 2030.
Productos
Reducir la huella de carbono de nuestros productos a lo largo de toda la cadena de valor en un 30%
Los recursos son limitados y deben utilizarse de forma eficiente. Nuestra ambición para 2030: reducir la tasa específica de residuos totales en un 15%.
Eficiencia de los recursos
Reducir nuestra tasa global de residuos en un 15% (basada en kilogramos por unidad producida).
Los recursos son limitados y deben utilizarse de forma eficiente. Nuestra ambición para 2030: reducir la tasa específica de residuos totales en un 15%.
Eficiencia energética
-7% de consumo específico de energía (basado en kilogramos por unidad producida)
El mejor kilovatio hora es el que no se consume en primer lugar. Nos hemos fijado el objetivo de reducir el consumo específico de energía de TIGER en un diez por ciento para 2030. Junto con el equipo de responsables de energía de TIGER, nos estamos centrando en el tema de la eficiencia energética.
Energía renovable
70% de energía renovable
El abandono de los combustibles fósiles debe impulsarse urgentemente, también en TIGER. Nuestro objetivo es alcanzar una cuota del 80% de energías renovables en el mix energético mundial para 2030.
Cadena de suministro
El 100% de nuestros proveedores clave cumplen los criterios de sostenibilidad de TIGER
No sólo nuestra propia producción, sino también los socios de TIGER están obligados a cumplir los criterios de sostenibilidad y satisfacer nuestros criterios para 2030. Para ello, estamos ampliando gradualmente nuestra evaluación de proveedores.
Seguridad en el trabajo
Ningún accidente laboral grave
Un lugar de trabajo saludable es una prioridad máxima en TIGER. Al fin y al cabo, los empleados de TIGER sólo pueden desarrollar todo su potencial si se sienten cómodos en su entorno de trabajo. Para evitar accidentes graves, evaluaremos todos los lugares de trabajo según criterios físicos y psicológicos y ofreceremos periódicamente talleres de profundización.
Diversidad, igualdad e inclusión
Igualdad de oportunidades para todos en el lugar de trabajo
TIGER reconoce que, para hacer frente a los retos de nuestros tiempos rápidos y complejos, las empresas necesitan energía de liderazgo masculina y femenina en un entorno de trabajo inclusivo que valore y acepte a todos como individuos valiosos, independientemente de su sexo, procedencia, cultura, identidad o discapacidad. Por ello, TIGER incluye la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en su informe anual de indicadores clave de rendimiento (KPI) y aspira a aumentar la proporción de DEI en su plantilla hasta al menos el 35 % para 2030.