TIGER Mitarbeiter-Benefits
Wertschätzung und Team Spirit sind für uns selbstverständlich. Doch bei TIGER genießt Du noch viele weitere Benefits, die Du dir nicht entgehen lassen sollten!
Gewinnbeteiligung für alle MitarbeiterInnen
Unsere MitarbeiterInnen sind der wichtigste Bestandteil an unserem Erfolg. Wir wissen ihren täglichen Einsatz zu schätzen. Deshalb ist eine Gewinnbeteiligung für uns selbstverständlich – ganz egal in welcher Position die MitarbeiterInnen im Unternehmen tätig sind.
Social Day
TIGER MitarbeiterInnen werden nicht nur für ihren Einsatz im Unternehmen belohnt. Auch das soziale Engagement ist für uns ein Grund, Danke zu sagen. So bekommen unsere MitarbeiterInnen einen Social Day, wenn sie sich sozial, wie zum Beispiel bei der Feuerwehr, Rettung, etc. einsetzen.
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir sind stolz auf das Engagement unserer MitarbeiterInnen. Deshalb fördern wir sie durch unser vielfältiges Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Damit kann sich das TIGER Team selbst verwirklichen und die Position erreichen, die angestrebt wird.
Lehrlingsprämie
Unsere Lehrlinge liegen uns besonders am Herzen. Wer eine Lehrstelle bei TIGER beginnt, hat neben der Arbeit in einem tollen Team und einem spannenden Tätigkeitsfeld auch Anspruch auf Team Building Tage zu Beginn der Lehrzeit sowie großzügige Lehrlingsprämien.
Mitarbeitergeschenke
Alle TIGER Mitarbeiter bekommen zu Weihnachten ein Präsent vom Unternehmen, um ihnen für ihr Engagement im vergangenen Jahr zu danken. Darüber hinaus bekommen unsere TIGER Mitarbeiter zur Geburt eines Kindes ein Geschenk vom Unternehmen.
Golden TIGER Award
Einmal im Jahr wird der Golden TIGER Award an TIGER Mitarbeiter verliehen. Er zeichnet sie für ihren besonderen Einsatz für das Unternehmen aus. Die durch ihre Kollegen nominierten Award-Träger bekommen eine Prämie ausbezahlt.
Gleitzeit & individuelle Arbeitszeiten
Um unseren TIGER MitarbeiterInnen eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen, gilt bei uns Gleitzeit und individuelle Arbeitszeiten.
Home Office
Home Office war nicht nur in Pandemie-Zeiten Alltag. TIGER MitarbeiterInnen können bis zu zwei Tage pro Woche im Home Office tätig sein.
Job Sharing für Führungspositionen
Bei TIGER gibt es die Möglichkeit, sich eine Führungsposition mit einem Kollegen / einer Kollegin zu teilen. Dies ermöglicht es auch Müttern und Vätern in Elternteilzeit, eine Führungstätigkeit fortzuführen. Mehr dazu findet ihr auf unserem Blog.
Kinderbetreuung im Sommer
Um es unseren MitarbeiterInnen zu ermöglichen, ihre Kinder in den Ferien gut aufgehoben zu wissen, organisieren wir eine Betreuung im Sommer. So kann sich das TIGER Team unbeschwert auf die Arbeit konzentrieren, während die Kinder unter sich sind und Spaß haben.
TIGER Restaurant
Für eine ausgewogene, qualitativ-hochwertige Ernährung sorgt unser TIGER Restaurant. MitarbeiterInnen können in ihrer Pause aus einer Reihe an Gerichten zu günstigen Konditionen wählen.
Inhouse Yoga
Namasté – entspannt arbeiten zu können ist wesentlich, um effizient zu sein. Mit unserem wöchentlichen inhouse Yoga Angebot unterstützen wir unsere MitarbeiterInnen dahingehend.
Fitness-Zuschuss
Auch Fitness-Fans kommen bei TIGER nicht zu kurz. Neben dem Yoga-Angebot bieten wir unserem Team einen Fitness-Zuschuss als Teil unserer Gesundheitsvorsorge.
TIGER Obstkorb
Gesund sein und bleiben – denn bekanntlich trägt schon ein Apfel am Tag zur Gesundheit bei. Den TIGER MitarbeiterInnen steht in allen Abteilungen täglich ein frischer Obstkorb zur Verfügung.
Power Napping Room
Ein kurzes Power Nap kann bereits zur Effizienz-Steigerung beitragen. Aus diesem Grund stellen wir den TIGER Mitarbeiterinnen unseren Power Napping Room zur Verfügung. Ausgeruht geht es anschließend hochmotiviert zurück an die Arbeit.
Internationale Austauschprogramme
Du wolltest schon immer einmal ins Ausland? Dann solltest Du das TIGER Austauschprogramm nützen, um Deinen persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern.
Trainee Programm
Mit unserem abwechslungsreiches Trainee Programm in den Bereichen Produktion, Technik und Instandhaltung gewinnen MitarbeiterInnen innerhalb von 18 bis 24 Monaten tiefe Einblicke in die unterschiedlichen Produkte, internationalen Produktionsstätten sowie die Kernprozesse von TIGER. Trainees werden aktiv in diverse Projekte im In- und Ausland eingebunden, um internationale Erfahrung zu sammeln.
Mitarbeiter-Events
Sommerfest, Weihnachtsfeiern, Teambuilding – wir legen großen Wert auf einen guten Zusammenhalt und Wertschätzung innerhalb unseres Teams. Deshalb organisieren wir regelmäßig Mitarbeiter Events.
DU-Mentalität
Wir setzen auf flache Hierarchien und die Stärken unserer MitarberterInnen. Durch die DU-Mentalität fokussieren wir den Teamgeist im Unternehmen. Denn jeder einzelne ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs.
