Qualitätssicherung: Aufstiegsmöglichkeiten und neue Herausforderungen

Ich bin gelernter HTL-Mechatroniker. Ursprünglich hatte ich mich auf einen Job in der Produktion beworben. Während dieser Tätigkeit habe ich erfahren, dass eine Position in der Qualitätssicherung frei wird. Nun bin ich seit fast zwei Jahren im Team. Ich habe die Chance bekommen, mich intern weiterzuentwickeln und das freut mich sehr.

Derzeit bin ich „Abschließer“ in der Qualitätskontrolle. Ich bin dafür zuständig, dass alles innerhalb der vorgegebenen Prozessparameter abläuft. Schlussendlich auch dafür, dass das Produkt und dessen Qualität passen. Wir vergleichen die aktuelle Produktion mit einer vorhergegangenen. Die Abweichungen dürfen nicht zu groß sein und Fehler müssen vermieden werden.

Ab September bin ich „Korrigierer“, das ist der nächste Schritt. Aufgrund meiner Erfahrung im Team konnte ich mich für diese Position qualifizieren. Ich bin noch nicht so lange im Unternehmen und ich fühle mich geehrt, dass die Teamleiter trotzdem Vertrauen in mich haben.   

Ich finde es gut, dass jeder Tag anders ist. Es ist sehr abwechslungsreich und dynamisch.

Ich mag die Schichtarbeit und kann dadurch die Zeit mit meiner Familie besser einteilen. Die Entlohnung ist natürlich auch besser.

Im 3-Schicht-Modell sollen sechs Personen vor Ort sein. Wir können uns im Team abstimmen, welche Schicht bevorzugt wird.

Die internen Aufstiegsmöglichkeiten sind ein Pluspunkt. Bereits innerhalb kürzester Zeit ist es möglich sich weiterzuentwickeln. TIGER schätzt seine MitarbeiterInnen und bringt ihnen Vertrauen entgegen. Auch die Du-Kultur trägt zum Zusammenhalt bei.

Das Essen in der Kantine ist sehr lecker. Ab nächstem Jahr werde ich auch die Kinderbetreuung in Anspruch nehmen, was die Ferienplanung deutlich vereinfacht.